2023成都*育津贴最新政策!内附津贴金额。根据2023年四川*育津贴最新政策来看,成都的*育津贴是按*育时所在用人单位上年度职工日平均工资乘以相应天数计发,达州是按照职工产假或休假天数来计发,计发基数为职工所在用人单位上一社保缴费年度职工月平均工资除以30,由于每个女性的休假天数不一样,那么具体所报销的费用也会有所不同。
2023成都*育津贴最新政策
通常成都女职工休产假期间的*育津贴,对已经参加*育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由*育保险基金支付,对未参加*育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。除此之外,四川不同地区的*育津贴政策都是不同的,详细如下:
1、自贡市
在自贡市的女职工,顺产的能领取98天*育津贴,难产以及剖腹产的能领取113天*育津贴,而多胞胎的每多*一个婴儿增加15天。
2、攀枝花市
在攀枝花市的女职工如果终止妊娠或者是流产引产了,那么*育津贴就按终止妊娠时所在用人单位上年度职工日平均工资乘以相应天数计发,怀孕满7个月以上98天,满4个月不满7个月42天,未满4个月15天。
3、泸州市
女性在泸州市申领*育津贴的时间为参保人员*育医疗费在定点医疗机构刷卡联网结算2月后,申领时限为参保人员出院或施行计划*育手术后12个月内。
4、达州市
在达州市领取*育津贴必须要是本市户籍的*育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的,且应当符合国家、省、市计划*育规定,用人单位连续为其缴费满月以上。
成都*育津贴领多少
目前成都市*育津贴的计算方式就是职工所在单位上一年度职工月平均工资乘以12个月除以365天,再乘具体的天数计发。假设平均工资是6000元,放进公式一算,顺产可以领到19600元,若是剖腹产,那就是22600元了。
而通常在成都参加*育保险的男职工不间断、足额缴费满12个月后,其配偶未享受*育保险待遇,符合计划*育有关规定*育的,按女职工*育医疗费的50%给予一次性*育补贴。