对于陪产假，很多准爸爸们都不是很了解，只知道有10天或15天的假期间，对于陪产假假期之间是否有工资，工资如何发更是很茫然，其实，只要满足陪产假申请条件，广东男士也可合法、带薪享受陪产假，广东陪产假工资标准揭晓，速览广州、佛山、深圳、东莞工资发放标准。
2025广东陪产假政策规定
《广东省人口与计划*育条例》对于陪产假政策有明确规定，第三十条规定，符合国家法律、法规*育子女的夫妻，女方享80日的奖励假，男方享15日的陪产假。目前，以上规定适用于广东省内*括广州、深圳、珠海、肇庆、佛山、东莞、揭阳、中山、汕头、梅州、惠州、江门、韶关、河源、潮州、汕尾、茂名、阳江、湛江、茂名、清远、云浮等城市。
虽然《广东省人口与计划*育条例》对陪产假有规定，但各地也出台了相关政策，各地区在执行过程中还要以当地最新政策为准。
公布各地区陪产假的工资标准
男职工在休产假期间，是享有工资待遇的，广东省内各市对于工资发放与福利待遇有明确规定，工资结算标准为：
1.购买了*育保险，陪产假期间工资一般按照社平工资标准支付，若职工工资高于社平工资标准，用人单位补差;
2.没有购买*育保险，陪产假期间的工资按照职工合同工资标准支付。
以广东比较热门的四大城市广州、佛山、深圳、东莞为例，工资标准的相关规定如下：
1、广州
符合政策法规规定*育子女的广州夫妻，男方享15日陪产假，陪产假期间照发工资，且福利待遇、全勤评奖。
2、佛山
佛山陪产假天数为15天，期间工资照发，但是需要在人事部门提交陪产假请假条，并办理相关手续。
3、深圳
深圳市关于男士陪产假的规定，要求给予男方护理假10天，陪产假期间工资正常发放。
4、东莞
东莞市女职工合法*育的，配偶(男方)享受15天陪产假，按照正常出勤计算。
目前广东省内广州、佛山、深圳、东莞等地严格执行陪产假政策，也就是说陪产假期间不会扣工资，工资由单位正常发放。
