*育保险怎么申请领取(*育保险和*育津贴一样吗)

　　*育保险怎么申请领取？*育保险和*育津贴一样吗？*育保险金和*育津贴一样吗？*育保险金要怎么领取？下面随小编一起来了解一下吧。

　　一、*育保险金和*育津贴一样吗

　　不一样。

　　*育保险金和*育津贴虽然都与孕产期有关，但是它们的性质和来源是不同的。*育保险金是指由法定的企业职工在*育期间享受的社会保险待遇，其缴纳是由企业和职工共同承担的。而*育津贴则是指给予*育妇女的一种补贴性福利。

　　*育保险怎么申请领取？*育保险和*育津贴一样吗？-社保迷

　　二、*育保险金要怎么领取

　　想要领取*育保险金，首先需要了解自己所在的单位是否已经为自己缴纳了相应的保险费用。

　　如果符合条件，可以向单位人事部门或社保部门提供相关材料，如*育证明、身份证、社保卡等，进行申请。一般来说，*育保险金由单位代为申领，并在职工发放工资时一并发放。向当地社会保险经办机构申请领取*育保险金，女职工*育享受产假，或享受计划*育手术休假等法律、法规的其他情形，享受*育保险待遇;女职工享受*育保险待遇，所需资金从*育保险基金中支付。

　　三、*育保险金有多少钱

　　*育保险金的具体发放标准因地区而异。

　　　*育保险怎么申请领取？*育保险和*育津贴一样吗？*育保险金是由*育*活津贴和*育医疗费补贴组成的。其中，*育*活津贴的计算公式为缴费基数乘以产假时间。*育医疗费补贴一般为3000元，并按照上述公式进行计算。报销比例根据所在地的上年度职工月平均工资为基数，并按照一定比例一次性支付。顺产的报销比例为270%，难产为320%，剖腹产为420%。需要注意的是，每个地方的社会经济发展情况和当地宏观法规不同，因此导致的报销比例可能有所差异。