一、工资
是指员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货***形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。个人付出劳动，雇主按劳发放薪水，也就是按劳分配所得的报酬。
只要劳动才能让人尊严的或者！
二、、可支配收入
是指居民家庭获得的可以用来自由支配的收入。*括家庭成员所从事主要职业的工资以及从事第二职业、其他加职和偶尔劳动得到的劳动收入。可支配收入是反映居民家庭全部现金收入中能用于安排家庭日常*活的收入。
是家庭中得到的全部现金收入减去个人所得税、减去记帐补贴及也是一些小企业主个体减去公司经营成本、税收、人工成本后划归个人名下的净利润。是家庭成员从事*产经营活动所获得的净收入。*括开店、摆摊、家庭作坊、私营企业的纯收入；家庭资产所获得的收入，如存款的利息、出租房屋收入、保险收益、股息与红利收入、知识产权收入；工资收入中扣除掉基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、公积金、个人所得税等剩下的那部分。扣除它们后所剩下的钱是可以随意支配的收入。政府对个人收入转移的离退休金、失业救济金、赔偿等，单位对个人收入转移的辞退金、保险索赔、提取的住房公积金，家庭间的赠送和赡养。
三、可任意支配收入
是指个人可支配收入减去维持*活所必需的支出（如食品、衣服、住房、上下班交通费用）和其他固定支出（赡养费、分期付款、学费）后所剩下的那部分个人收入。也就是可支配收入减去必需支出后剩余的收入部分。
可任意支配收入是消费者可以任意开销花费的收入，也是影响消费者需求构成最活跃的经济因素。这部分收入越多，人们的消费水平就越高，对于高档消费和非必须消费的机会也就越多。可任意支配收入决定了我们日常*活的：吃住行游购娱的频率。
我们的工资越高，“睡后”收入越多，工资是可支配收入的一个组成部分，可支配收入才越多，才能有可任意支配收入。我们每个家庭可任意支配收入越多我们的*活品质才能提高，幸福感才更足。一个家庭、一个人没有可任意支配收入那么何谈*活品质和幸福感呢？
当然可能很多年轻人目前可任意支配收入还是负数，那么就得努力学习各种技能，提高自己的工资和可支配收入，学习理财技巧，同时懂得勤俭节约，不该花费的不乱花费，开源节流。
