湖南*育津贴能领多少?*后必要在3个月内领取吗?*育津贴的发放标准为用人单位上年度人月平均工资÷30(天)×产假天数,有些地区也可能不是以月平均工资来计算的,用人单位上年度为员工缴纳的社保基数来计算也是可以的。
湖南*育津贴可以领多少?
湖南省的产假共分为两个部分,一是基础性产假,是指国家规定的产假天数,一共是98天,这个是全国统一的,另外一部分是湖南省当地给的*育鼓励假,这个有60天,所以湖南省女职工的产假天数一共是158天。
至于用人单位为员工购买社保的缴费基数就每个单位都不一样了,是和个人工资挂钩的,所以具体多少,大家根据上面的公式来计算就可以,不过值得注意的是,*育津贴和产假工资的数额是不一样的,可能你领到的*育津贴会高于产假工资,那么就以*育津贴为准,也可能你领到的*育津贴是低于产假工资的,那么少的那部分就要由用人单位补齐给员工。
*育津贴是必须在3个月内领取吗?
前期规定的是产后*育津贴是必须要在3个月内领取的,但是近期重新调整了一下,领取*育津贴最长不能超过8个月。超过办理期限,将无法享受*育津贴待遇,当然因为每个地方的规定可能是不一样的,领取的具体时间可能会有差异的。有的地方可能允许延迟领取,但是有的地方可能还是规定在3个月内领取。
简单的来说,*育津贴并不是必须在三个月内领取,如果因为一些特殊原因,也可以延迟领取这份*育津贴,但千万不能超过产后8个月,否则社会保障局的工作人员就会认定你自动放弃*育津贴。其实领取这份*育津贴并不麻烦,大家只要准备好所有的资料,然后在工作日内到社会保障局申报一下*育津贴,不出7个工作日,这些*育津贴就会直接打到工资卡上,所以处理起来还是比较方便的,以防万一还是尽早领取比较好。