2023年宁夏产假最新规定解读！为了鼓励*育三胎，缓解我国人口老龄化问题，在2021年11月30日的时候宁夏修改了12次的计划*育条例正式公布，其中最大的改变就是关于在职员工的产假相关规定，女方除享受国家规定的产假外，增加六十天产假，且在女性休产假期间，男方享受二十五天护理假。

　　2023年宁夏产假最新规定

　　宁夏*自治区人口与计划*育条例》的修订，主要是为了贯彻落实党中央重大决策部署，优化*育政策，增强*育政策的*容性，促进人口长期均衡发展，重点是加快落实国家三孩*育政策，也是为了保障妇女自身权益。只要你是依法办理了结婚登记并*育的夫妻，就可以享受以下待遇。

　　1.可以享受10天的婚假，如果参加婚检，还可以增加3天的婚假；

　　2.女方除享受国家规定的产假外，还可额外享受六十天的产假。所以目前的产假天数是98+60=158天；

　　3.多胞胎每多*一个孩子，产假将增加15天。对于难产（*括剖腹产）也将增加15天；

　　4.如果说你怀孕超过7个月，雇主不得延长工作时间或安排夜间工作，并应在工作时间内安排一定的休息时间；

　　5.怀孕期间做孕检的时间在工作时间内，所需时间视同其正常劳动，按正常工作时间支付工资；

　　6.在女方的产假期间，男方有权享受二十五天的护理假；

　　7.有三岁以下子女的合法夫妻，也有权享受夫妻双方每年十天的育儿假；

　　8.未满一岁的婴儿有权享受哺乳假，在日常劳动时间内为哺乳期的女职工安排一小时的哺乳时间。如果是多胞胎，每多护理一个婴儿，每天增加一小时的护理时间。

　　而且还明确规定，婚假、产假、护理假、育婴假期间的工资福利待遇不变。此外，为保护妇女权益，妇女在怀孕、分娩和哺乳期间，享有特殊的劳动保护，按照国家有关规定获得帮助和补偿。用人单位不得因妇女怀孕、*育、哺乳而拒绝录用、辞退、解除劳动合同或降低工资。