现目前我国各个城市都修改了相关的*育条例，而新疆省在2022年6月4日也通过了《新疆*尔自治区人口与计划*育条例》，对于女职工符合规定*育子女的，除国家规定的产假(一般是98天)外，增加产假60天，合计产假可以休158天，下面是具体的规定，大家可以进行参考。
根据新修订的*育条例第二十六条规定符合规定*育的夫妻，除国家规定的产假外，新疆还给女方增加了六十天产假，也就是说产假为158天，男方护理假二十天，如果有难产的、*育多胞胎的，产假会适当的增加。
现目前在新疆为了丈夫能够更好的照顾产妇和新*儿，妇女休产假期间会给予男性15天的护理假，也叫作陪产假，其中不含公休日和国家、自治区法定节假日。但是因为地方政策不一样，所以*育福利会有差异。以下整理2024新疆各城市产假最新规定，可供参考。
1、*
在实施三胎政策后，新疆*对于符合法律法规*育子女的增加了育儿假，一般在小孩还没有满3周岁的时候，夫妻双方均享有10天的育儿假。
2、克拉玛依
新疆克拉玛依的女职工具体的产假天数要看产妇的自身情况，如果是难产的(刨腹产属于难产)，能增加15天的产假，如果是多胞胎，多*育一个就增加15天的产假。
3、吐鲁番
吐鲁番在职女员工上班后享有哺乳假期，在工作日期间必须为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间，只要小孩没有满1周岁用人单位就不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
4、哈密
对于符合新疆*育条例的，哈密政府规定除了女性产假延长以外，男方的陪产假也延长到了15天，陪产假期间的工资和夫妻双方育儿假期间的工资、福利、奖金等都是正常发放的。
5、阿勒泰
阿勒泰对于因特殊原因未*分娩女性也会给予假期，如妊娠没有满四个月的女性，会给予15天的流产假，怀孕没有满七个月就终止妊娠的，会有42天的产假，单位同意的话可以延长至56天。
已经参加*育保险的新疆女性职工产假期间有*育津贴，计算方式为*育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30×享受产假天数，对未参加*育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
按照《女职工劳动保护特别规定》在执行前期，如果产假没有休完的话，那么*育津贴就可以按照新规定调理计算，如果说已经休完了就不补。
新疆产假男方陪护假多少天？
在新疆对于女职工符合规定*育子女的会给予男方15天陪产假，陪产假期间工资、奖金和其他福利待遇照发。
新疆产假能不能延长一个月？
新疆产假能不能延长一个月要结合实际情况，如果女方属于难产、剖腹产的或者*育多胞胎的，可以再增加15天，能否一个月的话可以和单位协商。
新疆产假遇到法定节假日顺延吗？
产假遇到法定节假日一般不顺延，产假已*含法定节假日，但产假的最后一天是双休日或法定节假日的，产假可顺延至节假日结束。
