*育险是一种社会保险，专门报销和*育有关的费用，首先社保和*育险的区别在于报销上，*育险报销费用不仅*括医疗费用，还*括发放*育津贴，其次是在缴费上，职工个人不用缴纳*育险费用，我们看看南京*育险的缴费情况，具体缴费比例和缴费时间都是怎样规定的。
1南京各区*育险缴纳费用
在缴费方式上，全国各地的*育险缴费规定都是一样的，南京各区域缴费规定也是统一的，2017年南京各区域*育险缴纳费用比例调整由0.5%上调至0.8%，也就是说单位缴费0.08%，个人不用缴费。
其次是南京各区的缴费基数，2628元≤月缴费基数≤16200元，这个缴费基数适用于南京的各个区域，*括南京市下辖鼓楼区、建邺区、玄武区、秦淮区、雨花台区、栖霞区、浦口区、江宁区、溧水区、六合区、高淳区11个市辖区。
注：目前南京各地区已经有了个人购买*育险的办法，南京市各区域的灵活就业人员医疗保险费会按月分别划入医保和*育险，*育险8元/人月，个人不再另行缴纳费用，认定为缴纳了*育保险，符合条件的仍可享受待遇。
2浦口区缴费时限10月
南京的*育保险已经可以个人缴纳了，就拿浦口区来说，虽然说是自己出钱缴费，但是也没有什么*育险参保条件，每个月由社保局自动划入，并且价格也不贵，也是非常方便。
从以上的内容中我们可以知道浦口区，个人购买*育保险，符合条件的仍可享受*育险的好处。那么究竟要符合哪些待遇呢？南京市浦口区*育险报销条件*括符合国家以及南京省的计划*育政策，其次就是缴费时间。
在南京市*育保险费用需要连续缴费满10个月，也就是说*育津贴、医疗费用报销和一次性营养补助待遇，连续缴费满10个月后就可以享受了。南京市浦口区缴费等费用不足10个月的，医疗费用可以报销；如果想要领取*育津贴和一次性营养补助，连续缴满10个月后才可以领取。
注：大家如果不知道自己的自己的缴费时间们可以登录南京市的*育险进度查询网进行查询，另外*育险报销流程也可以查看。
3各区缴费时间
南京市个人购买*育报销的费用，从医保中扣取就可以了，但是如果是南京市各区域的职工购买*育险，那么缴费还是得由企业去*育险办理地点进行缴费，具体的缴费地点是浦口区、江宁区、溧水区、六合区等地区的社保局。
我们看看具体南京市各区域的缴费时间：
注：以上就是南京市各区域的*育险缴费时间，灵活就业人员只需要缴纳医保就可以了，如果是公司职员就由公司办理缴纳，想要享受待遇的话一定要连续缴费满十个月以上才行，千万不能中断缴纳。
