大家都知道，女*在怀孕后都是有产假的，其实不光女*有，男*也是有的，被称之为陪产假，又叫陪护假。怀孕是个大事情，可不是女*一个人的事情，在临盆之际有丈夫的照顾和家人的关心，孕妈妈才可以保持健康和心情愉悦，也更有利于顺利的*下宝宝。
1各省市陪产假时长
陪产假的时间是由国家规定的，大多数地区都是15天，但还是有部分地区时间与之不同，妻子快要临盆的准爸爸们快来看看你能请到多久吧！
Tips：
虽然陪产假基本已经覆盖了全国各个省市，但还是有部分地区是没有相关规定的，比如*和新疆就暂时没有规定陪产假的具体天数。
2男*陪产假是否有工资
很多男性朋友在休陪产假时都有这个疑惑，不知道休假期间没有工作，是否还有工资可以拿。男性职工在配偶*育的时候陪产企业是需要发工资的，这个属于带薪休假。不过具体发多少工资也要根据各企业的规定来看。一般陪产假的工资有以下两种结算方式。
若是用人单位有为职工买*育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。若是用人单位没有为员工购买*育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
3陪产假从什么时候开始
一般并没有明确规定男*从何时开始休陪产假，不过我个人建议假期较长的男性可以从女性预产期那一周开始陪同，如果假期较短，可以考虑从临盆的那一天开始。具体的可以根据妻子的怀孕状态来酌情考虑。
其实国家对于陪产假的规定还是比较少的，基本上各企业会制定一些自己的规章制度，不过大多数的企业或是事业单位都是很人性化，毕竟这种关键时刻，还是陪着妻子最好。
Tips：
需要注意的是陪产假其中是*含了周末和节假日的，也就是说男方休息中如果有其他的假期是不可以延长的，不过在休假前最好是询问单位的人事，确定一下公司具体规定的时间。
