产假作为女职工权益的有效保障措施之一,各地对于产假政策的完善也在不断进行,前有卫健委答复夫妻合休产假,后有石家庄女职工产假可休至娃满一周岁,对于产假可休至娃满一周岁引热议,石家庄女职工反应各异,有激动也有担忧。
1石家庄产假可休一年
对于产假,国家法定产假天数为98天,其中产前待产假可休15天,各省在此基础上再做细化,河北产假规定为158天,其中*括国家规定的98天,以及河北省奖励产假60天,但石家庄产假现可休至娃满一周岁。
河北省石家庄市出台《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》,该意见规定,女职工产假休满后,经本人申请,单位批准同意的情况下,哺乳期可以休假到婴儿满一周岁。
石家庄产假可休至娃满一周岁,但是需要提前向单位提出申请,申请时除了需要提*假申请书外,还需要提供身份证、准*证、结婚证、出*证等相关证明文件。
2延长产假女职工反应各异
石家庄女职工产假可休至娃满一周岁的政策一出,消息迅速成为热搜,宝妈们反应不同,有的是激动不已,也有的却是含着隐隐担忧,来看几个网友的真实反应。
虽然石家庄女职工对于休一年产假的政策反应不同,但是毕竟要休一年产假需要单位同意,也有单位负责人表示,岗位不太重要情况下,可批准一年产假,但工作岗位比较要紧,就需要双方协调解决。
3石家庄产假相关释疑
2022年石家庄剖腹产可以休多少天产假?
最长可休一年。
通常情况下石家庄产假天数计算,剖腹产可休产假天数=98天(国家规定)+60天(河北奖励假)+15天难产假,但若与单位协商一致,石家庄剖腹产最长可休到娃满一周岁。
石家庄女职工产假可休至娃满一周岁,那一年产假期间有工资吗?
有的。
石家庄产假可休至娃满一周岁其中*括产假与哺乳假,但无论是产假还是哺乳假都有工资发放的,属于带薪休假