在上海工作怀孕了是否有补贴以及补贴金额，取决于具体的政策和个人情况。根据上海市*育保险政策规定，符合条件的孕妇可以享受*育保险待遇，其中*括*育津贴、*育医疗费用补贴等。*育津贴的金额是根据个人缴费基数和缴费时间计算的，一般在几千元到几万元之间。另外，如果孕妇参加了上海市的住房公积金制度，还可以享受一定的住房补贴。但是具体的金额和条件需要根据个人情况和政策规定进行查询和咨询。总之，在上海工作怀孕了是有一定的补贴和福利政策的，但是具体的金额和条件需要根据个人情况和政策规定进行查询和咨询。建议孕妇在怀孕前多了解相关政策，以便在怀孕后及时申请相关补贴和福利。
上海工作怀孕了的补贴政策
根据《上海市人口与计划*育条例》，在上海市区内缴纳社保并符合规定条件的准妈妈们可以享受“产假津贴”和“*育津贴”两项福利。
其中，“产假津贴”适用于企业职工、机关事业单位职工、城乡居民等各类人员。具体标准为，自然分娩的准妈妈可以领取98天的产假津贴，金额为当地月平均工资的100%；剖腹产或难产需要住院治疗的准妈妈可以领取128天的产假津贴，金额为当地月平均工资的130%。
而“*育津贴”则适用于参加社保缴费满一年以上且符合规定条件的职工、个体户和灵活就业人员。具体标准为，自然分娩或剖腹产需要住院治疗且符合社保法规定*育医疗费用报销范围内的准妈妈可以领取8000元*育津贴。
上海工作怀孕了补贴的申请流程
如果你是企业职工或机关事业单位职工，则应该向所在单位人力资源部门提出申请，并提交相应证明材料（如身份证、结婚证、医院诊断证明等）。如果你是城乡居民，则需要前往当地计划*育服务机构进行申请，并提交相应材料。
如果你是参加社保缴费满一年以上的职工、个体户或灵活就业人员，则应该向所在单位社保经办机构提出申请，并提交相应材料（如身份证、社保卡、结婚证等）。
怀孕期间的其他注意事项
除了产假津贴和*育津贴之外，在怀孕期间还有一些其他需要注意的事项
1、请及时向所在单位报告怀孕情况，并按时进行产检和观察；
2、在确诊怀孕后，请尽快向社保经办机构报告并开具《确认函》；
3、如果需要休息，请提前与所在单位商量好相关调整措施；
4、在享受完相关福利之后，也要及时向所在单位报告复岗时间。
在上海工作怀孕了确实可以享受到相关补贴政策。但不同身份和情况下所能够领取到的福利也存在差异。因此在享受福利之前最好还是先了解清楚相关政策再进行申请。同时在日常*活中也要注意好自己和宝宝的身体健康，以便顺利度过这段美好而充实的时光。
