8月科学教育网小李来为大家讲解下。公务员报名数创新低，公务员报名人数不够报录比这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
成都公务员最终报考人数出来了，参考率创历史新低！
昨天，成都人事考试中心发布消息，今年上半年成都招录公务员624名（不含选调*），共有47529人报名参考，平均招录比为76 :1，实际参考33796人，参考率71.11%。
via：成都人事考试中心
这辈子考过最难的试就是公务员考试，断断续续已经参加过三次国考，看不到任何上岸的希望。
行测66，做三题错一题的节奏。
申论54，历史新低。
再也不考了，明年再报名我就是[吐舌]
人大代表蒋胜男：建议公务员考试取消35岁限制，解除35岁职场恐惧症！
蒋胜男代表认为，35岁处于职业盛年，刚毕业几年，结婚有了孩子，父母可能已经退休，正好是需要有钱的时候。而这个群体有人面临了二次就业，又受到35岁门槛的限制，导致就业困难，大大加剧了职业压力和*活焦虑。
她还建议修订国家公务员报考年龄限制，对全社会起到示范作用，成为全社会参照的准绳。
央广网今天也发出社评：消除职场年龄限制歧视，35岁门槛是时候打破了。
现在，很多企业招聘要求的第一条规定就是年龄35岁以下，有人甚至要求30岁以下。
很多互联网大厂，35岁是一条红线，一旦接近就马上面临被淘汰的危险局面。
又要延迟退休，今年大学毕业*1076万，竞争加剧，内卷严重，这让35岁员工非常焦虑和艰难。
目前，中国人口老龄化严重，人口增长和出*率都创1949年来的新低，专家都在呼吁鼓励*育，但如果35岁就要失业或者被优化，那谁也不敢*，连结婚的欲望也没有了。
确实，是那时候打破这个35岁年龄限制的魔咒了。
你支持代表的建议吗？
三年来大学*就业新低！公务员也降薪！官方解释与民间感受。大学*就业率三年来新低！但总体就业率有提升，官方对此进行了解读，民间感受可能要更直接一些。
【环境大变！香港公务员“天之骄子”、政务主任应聘者猛降3成说明什么】
香港政府早前招聘政务主任（AO)，本年度共有9300人申请政务主任职位，投考人数比较往年显著下降。
公务员事务局最新数字显示，本年度共有9300人申请政务主任职位，投考人数比较往年显著下降，2021至22年度有9700人，2020至21年度则有14,000人，下跌约三成，本年度应聘者数字最少，属10年新低。
本年度四大公务员职位的申请人数均全面报跌。
数据显示，本年度投考二级行政主任（EO)则有约13,500人，亦分别较21至22年的15,000人，及20至21年的约21,000人下跌。申请二级助理贸易主任有约10,600人，申请二级运输主任的约7600人。
在香港公务员体制中，政务主任被视为官场的天之骄子，是被刻意培养的“通才”，最有机会出任各部门领导，政策制定者，因此一直有“政务官治港”之说。
历年政务主任招聘应聘者众，杀出重围者极少，然政务主任前景佳，待遇优厚，应聘者从来人头涌涌。
这两年应聘者猛减，和香港政治环境、管治要求大变有关。这暴露了港人治港的深层次问题。一些有心从政、走士途的港人或因思想原因或因未必能够适应形势变化而退却。
刚刚，3年11倍大白马险跌停，40家机构抱团重仓！中报业绩暴增股名单出炉，机构扎堆看好它们
中报行情会否打响？
今日早盘中公教育大幅跳水，盘中创出近期新低。截至午间收盘，该股报22.11元，下跌9.01%。中公教育核心业务是公务员招录考试培训、事业单位招录考试培训、教师招录考试培训等。
该股堪称A股教育行业的龙头，股价持续下跌之下市值仍超千亿元。截至最新，该股有20多家机构评级，*括平安证券、中信证券、招商证券等众多头部券商给与该股买入评级。今年2月份以来，该股股价已经连续5个月股价下跌，最新价较去年11月高点跌幅达49.52%。公司今年一季报40家机构扎堆持仓。
中公教育2018年初该股股价不到3元（复权后），去年11月高点超过43元，最大涨幅超过11倍。有分析人士指出，大牛股突变熊股，主要还是受到政策影响。今年以来教育行业受政策利空压制影响巨大，美股两大龙头新东方和好未来股价均遭遇重大打击，新东方从近20美元跌到最新8.37美元，好未来从90美元上方跌至最新23.97美元。
中报业绩暴增股名单出炉
上市公司进入半年报披露期，A股市场或将上演中报行情。证券时报•数据宝统计显示，已有近500家公司公布了上半年业绩预告，业绩预喜公司合计占比60.85%。具体业绩预告类型显示，预增公司232家、预盈68家，合计报喜公司比例为60.85%；业绩预亏、预降公司分别有77家、34家。
业绩预喜公司中，以预计净利润增幅中值统计，共有115家公司净利润增幅超100%；净利润增幅在50%至100%之间的有52家。具体到个股看，双环传动、蓝黛科技等18只个股净利润同比增幅均超10倍。双环传动预计净利润增幅最高。公司预计上半年实现净利润中值为12000万元，同比增长10115.38%；蓝黛科技、ST八菱预计上半年净利润同比增幅中值分别为4704.1%、3509.7%，增幅位列第二、第三。
分行业看，上半年业绩增幅预计翻倍股主要集中在化工、电子、汽车等行业，分别有24只、10只、9只个股上榜；所属板块来看，业绩预计翻倍股股中，主板、创业板分别有106只、5只、4只。
数据宝统计显示，业绩预计翻倍股4月以来平均上涨超6%，表现强于沪指。个股来看，5月以来涨幅最大的是拓中股份，累计上涨88.72%；藏格控股、天际股份、大中矿业等个股均涨逾50%。股价下跌个股中，欧浦退跌幅最大，累计下跌64.94%。
资金流向方面，部分业绩预计翻倍股获得北上资金大幅抢筹。数据宝统计显示，5月份以来，按照期间成交均价粗略计算，分众传媒获增持超6亿元居首，天赐材料、森马服饰、远兴能源、中泰化学等多只个股获增持超5亿元。
分众传媒同时还是机构关注度最高的个股，合计有33家机构评级，一致目标价13.71元，上涨空间接近48%。此外，森马服饰、天赐材料、赣锋锂业、中泰化学、科达利、海利得、格林美等个股均有10家以上机构评级。其中，海利得一致上涨空间超36%，赣锋锂业、中泰化学、科达利和格林美等个股上涨空间均超过20%。
据统计：2017年广西公务员招录8331人，2018年广西招录公务员8094人，2019年广西招录公务员4086人，2020年广西招录公务员5890人，2021广西计划招录公务员2905人。
历史新低啊，公务员越来越香！
#宝鸡头条#
宝鸡结婚的为什么越来越少？
按理说宝鸡也是联合国评选的亚洲唯一人居环境奖获得者，适宜居住*活，但为何年轻人越来越喜欢一个人，一个人吃饭，一个人上班，结婚登记的一年少似一年，总创新低。难道年轻人觉着找个人暖被窝不香？
究其原因，有以下几点：
一，房价高，虽说和西安、榆林比房价较低，但西安属于千万人口大都市，人口净流入持续不断，榆林资源型城市，收入高。而宝鸡平均工资2500左右，婚房一套最少五六十万，家具装修什么的不能太差，十五六万总要有的，汽车十万左右。有人可能会说，不买房租个房子也行，那你得问问丈母娘答应不，丈母娘可是对中国房价的高涨付出了不小的功劳。
二，彩礼高，至少十万彩礼吧，对，还有婚礼。你的“宝贝”说，这是女*一*的回忆，所以咱得有些规模、有点创意、有点氛围吧，三万，最低了（*心里一算，躲在墙角抓耳挠腮、长吁短叹）。有个别县区彩礼直接二十万，如果不能满足，直接就黄，都走不到下一个程序。像上次相亲，一个92年的离异带男娃的姑娘，要求是必须公务员或者事业单位，彩礼八万。听了这话我扭头就走，我可不想当多尔衮。还有些姑娘在大城市混迹多年，也不知道人流多少次了，回来找老实人接盘，张口彩礼也是二三十万。
三，婚后的*活，享受了一段二人世界美好的时光，终于有一天从卫*间递出来的验孕棒上出现了两根红线。潜台词告诉你，准备迎接新*命的到来吧！这才猛然惊觉，什么纸尿裤，婴儿车，洗衣液，沐浴露………小孩的东西不但多而且还必须专用。媳妇如果身体好有奶水还好，如果没有，一桶三四百的奶粉最起码一个月买四五桶吧！然后因为带孩子、*活习惯的不同，婆媳之间又开始了一些纷争。但是我想说，像我们这代85、90后，如果没有父母的帮衬，能有多少人买得起房，养得起孩子，恐怕很多得租房甚至睡大马路。
四，小孩教育，小孩子大了要什么学区房，辅导班、特长班。培养正确的三观、人品呀，别的孩子穿Aj，假期去大水川，太白山，玉龙雪山、广西北海旅游啦，你总不能不带孩子去吧！去不起，那去西府老街、公园什么的近处的玩玩也行。这不是虚荣，这是小朋友实实在在的自尊心啊！
#2021*机大会#
#招聘#秋季招聘进入尾声，春季招聘还会远吗？最近几年随着择业观念的变化，公务员、事业单位和大型国有企业受到的关注度越来越高。2022年7月25日，国务院国资委公布了最新央企名录， 共98家 。想了解国有企业名单的你不要错过。
央企数量曾发*过多次变动，2003年国资委成立之初管理的央企数量是196家，经过重组，至2015年3月，国资委直接管理的央企数量减至112家，到2019年国资委直接管理的央企数量缩减到95家，为历史新低。此后几年，再经多轮重组，新组建中国安能建设集团有限公司，国家石油天然气管网集团有限公司、中国融通资产管理集团有限公司和中国矿产资源集团，截至目前，国资委直接管理的央企数量为98家。
这98家 ，前50家中央企业的董事长、党委（党组）书记、总经理的人选由高层研究决定，中组部任命，被认为相当于副部级干部。所以，前50家在媒体报道中被称为“中管企业 ”，但是在中央发文中，一般称为“国有重要骨干企业” 。前50家的副职领导，以及非前50家的正职、副职领导则均由国资委党委研究决定。
根据央企名录，按照省级行政区来划分， 这98家央企总部有70家集中于北京，其余28家 分散在各地，分别是广东省5家、上海市6家、湖北省3家、香港特区3家、河北省（雄安新区）3家、黑龙江省2家、辽宁省2家、吉林省1家、四川省1家、江西1家、澳门特区1家。
＃头号周刊＃不时爆出炫富奇闻的“国资”部门，该不该给他们薪水降降温？
哥也想低调，可实力不允许。这说明单位令人艳羡的薪资报酬，给了周劼等人炫富的雄厚底气。
当下，无论是发*90后周劼炫富炫权的“江西国控”，还是女子晒摆93年老公月入82500元的“中金公司”，他们工作单位都有一个共同的标签，即不是国资就是国企。
面对普遍性经济下滑，大学*就业再创新低的大形势，不少地方公务员纷纷加入了降薪行列；
由此看来，不时爆出炫富事件的一些“国资”（国企）也该降降薪了。
否则，收入悬殊差距太大，将直接影响年轻大学毕业*对社会公平的理解，降低拼搏奋斗的热情干劲。
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