在写文章之前，我先问各位，

你的微信好友有多少呢？

我有个朋友微信好友常年保持5000+。

同时，他的微信每天时不时，

有人通过各种渠道想加其为好友，

却直接被拒之门外。

我的微信好友虽不及朋友的多，

但也有好友1600+，现在每次有人加我，

我也不太想通过，因为对方想加我的原因，

实在没有折服我，没有勾起我想通过其，

成为好友的欲望。如今，但凡想加我为好友的人，

无非就是微商或者课程培训，

我不想通过其好友的原因有2个：

一是加为好友后，对方每天就是推送各种信息；

二是每次翻开朋友圈就被这些人发的广告刷屏，

想看的信息看不了，不想看的信息轰炸了整个朋友圈。

如今，在这个再小的个体，

也有自己的品牌的微信时代，多数从事销售，

或与销售相关的职业的人，都想让自己的好友变得更多，

这样一来，所卖产品的曝光量也就更多。今天，

小编就和各位分享6种实用有效的方法，

让你的微信好友成倍增加。

方法一：寻找擅长领域的“靠前”作为背书

移动互联网社交媒体时代，要想让对方认可你，

你就必须要体现出你的能力，向对方展示你的形象。

如果你真的想提升人脉拓展效率，

就必先向对方证明你的独特价值。

比如之前就好几个人加我，而我却唯独通过了，

其中一个人的好友申请，那个朋友打的标注，

是靠前科技媒体，然后我翻了下他的朋友圈，

觉得对我来说是个有价值的人物，

便通过了他的好友申请。当你添加别人为好友时，

你要表明你是谁？你的特色？如何体现你的差异化？

这是根据投资人冯卫东先*的定位三元素而界定的。

但在我看来，最简单直接的方式，

便是证明你是某个领域靠前名，

你的人设便在无形中塑造了影响力。

方法二：利用“名人”效应，抱着大树好乘凉

倘若你曾为某个大咖名人或者名企服务过，

那你添加别人时，你挺好能够彰显出来。比如：

俞敏洪的私人形象设计师，罗振宇的笔记达人，

马云的贴身保镖，马化腾的御用律师等。

如果你没有这些背景，你也可以换个角度，

比如你所在公司曾连续5年为腾讯、网易服务，

而你是这家公司最专业的人才顾问。

如果还觉得不适用，那你可以说，

我们公司就在联想隔壁，我熟悉那里。

无论如何表达自我，你都得体现价值。

方法三：展现专业素质，突出业务特点

比如，有个朋友是开塑料厂的，公司不大，

也就20人左右，你刚加入某个高质量人脉群，

需要发一段自我介绍。一般人的介绍版本是：

很高兴认识各位，我是一家塑料厂的老板，

专做塑料*产加工，希望互相交流。后来，

他让我帮他优化内容版本。优化后的版本为：

各位老板，我是xxxx，金城塑料有限公司CEO，

公司主要经营业务是塑料*产加工与销售，

曾为20多家大型国企服务过。一看介绍特点鲜明，

展现出企业老总形象，易于传播。

方法四：列举个人成就，打造品牌效应

这个方法就是把你做过的认为有影响力的事，

展示给别人。比如我是作家，写过的著作有

《移动互联网*态革命》、《职场葵花宝典》、

《90后的原*质能》等。

从职业透露出你的品牌效应，打造你的价值人设。

方法五：加入关键数字，吸引对方眼球

数字是具有冲击力的经典武器，

加入到你的个人介绍，尤其是你的核心业务中，

更能突出你的独特价值，加深别人的印象。

比如我有个朋友做自媒体，我之前这样介绍他：

195后新媒体创业者，曾利用2个月时间涨粉70多万，

毕业不到2个月，便净挣人*的靠前个100万，

目前旗下共有5个公众号，

总粉丝量突破300万。是不是很有冲击力？

方法六：直接表明你能为对方提供的价值或帮助

你能为别人提供什么价值，提供多大的价值，

就决定着你的人设和你的品牌价值有多大。

把你可能带给别人的好处特别注明，

其实就是在向别人传递你的价值点。

比如你是一名咨询顾问，

你可以帮助别人解决职业发展问题。

微信时代，最易打造的是品牌，

最难打造的也是品牌，你在别人眼里的人设，

便是你结识人脉塑造自我的标签。