*孩子可以享受哪些补贴？申请*育津贴需要什么标准？以前多*孩子要罚款，现在不一样了。现在我国实行三胎政策，这是一个很好的政策。如果国家对三子政策给予支持和鼓励，也可以获得一定的*育补贴。现在的概念不一样了。由于经济或其他原因，许多年轻人不愿*孩子或*太多孩子。但是我国的*育率比以前低了，所以国家也给了一些补贴来实施这一政策。*孩子可以享受哪些补贴？申请*育津贴需要什么标准？
1.*孩子可以享受哪些补贴？
1.产假
指国家法律法规对职工*育期间休息时间的规定。具体来说，是指女职工在分娩前后享受的假期。产假的主要作用是让女性在分娩过程中得到适当的休息，使她们逐渐恢复体力，婴儿也能得到母亲的精心照顾和喂养。
20世纪80年代以前，我国规定孕期、产期、产后护理婴儿的休假时间为56天。1988年颁布了《女职工劳动保护条例》，对原条例进行了较大修改。法定正常产假为98天，其中产前15天，产后83天。增加产假15天。多胞胎，每多*一胎增加15天产假。产假4个月。流产不满4个月的，根据医疗机构出具的证明，可享受15至30天的产假；流产4个月，产假42天。许多地区的晚婚晚育奖励政策延长至180天。
2.产妇津贴
国家法律法规规定了职业妇女产假期间的*活费。一些国家也被称为*育现金补贴。在我国，*育津贴的分配方式和标准分为两类。
3.保健服务
*育服务是指医院、执业医*或合格助产士为职业妇女和男性工人的妻子提供的孕期、分娩和产后医疗服务，以及必须住院的服务。*育保健是*育保险待遇的内容之一。*育保险为孕妇提供的医疗服务因国家而异，一般取决于国家的经济实力和社保基金的承受能力。大多数国家为妇女提供从怀孕到产后的医疗和治疗。我国*育保险医疗服务项目主要*括检查费、接*费、手术费、住院费、药费和计划*育手术费。
2.申请*育津贴需要什么标准？
*育保险属于职工个人社会保险，必须由用人单位缴纳。男女职工必须缴纳*育保险。符合一定标准的参保人员可以报销医疗费用，同时获得一系列补贴。如果女方或男方想做结扎等*育相关手术，医疗费用可以报销。
*育津贴主要有两个标准：一是用人单位为职工缴纳一定的*育保险，具体时间不同；二是符合当地人力资源和社会保障局规定的其他标准。只有合格的被保险人才能获得*育津贴和其他补贴。
