大家好，小皮来为大家解答以上问题。旷工自离当月会缴纳社保吗，旷工自离上个月工资还发吗这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！
1、 旷工是解除劳动合同的违法行为，给单位造成损失。如果单位证明损失，员工需要赔偿损失。
2、 辞职和工资发放不影响。如果旷工三天就走，可以拿上个月的工资。
3、 如果不行，可以向劳动部门投诉，申请劳动仲裁。
4、 [法律依据]
5、 《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。
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