旷工自离当月会缴纳社保吗(旷工自离上个月工资还发吗)
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1、 旷工是解除劳动合同的违法行为,给单位造成损失。如果单位证明损失,员工需要赔偿损失。
2、 辞职和工资发放不影响。如果旷工三天就走,可以拿上个月的工资。
3、 如果不行,可以向劳动部门投诉,申请劳动仲裁。
4、 [法律依据]
5、 《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。
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作者:yunbaotang本文地址:https://yunbaotang.com/bao/129919.html发布于 2024-06-05
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