北京*育津贴怎么申请(附申领期限发放天数)

北京市*育津贴是为*育和和支持家庭发展而提供的福利政策，不过在申领该项津贴前，参保人还需要满足相应条件，即分娩前*育保险连续缴费满足9个月或以上，如若不满足则需要在分娩之月后，连续缴费满12个月的后方可报销，在满足这类条件之后，申请人所在单位可以通过线上或线下进行申报。

符合北京市*育津贴办理人群，可以通过网上申报系统办理，也可前往参保区医保机构办理，据当地相关规定了解到，无最迟申报时限要求，但比较好错开年底高峰期申报，这样能最快通过申领请求，并于申领次月15日开始发放*育津贴至申领职工的个人账户。

北京*育津贴申报流程2024

申请时间

符合计划*育条件的参保职工，因引流产或分娩情况休假的人员，虽然没有*育津贴的申报时限要求，但比较好在自*育之日起90天内由单位提交资料，一般社保局会在每月的5日-25日之间办理。

所需材料

• 男性女性双方的身份证（原件及正反面复印件）、结婚证原件及复印件、医院出具的诊断证明、婴儿出*证明；

• *育津贴申请表（加盖公司公章）、医院票据报盘文件、《北京市申领*育津贴人员信息变更表》、社会医疗保险缴费证明；

• 《北京市*育服务证》或者《北京市外地来京人员*育服务联系单》，(注：具体材料以单位要求为准)。

申请步骤

1、登录“北京医保公共服务平台”，点击“申报业务管理功能”；

2、点击【*育津贴登记申领】功能，系统弹出*育津贴待遇申领告知承诺书，点击【同意并使用】按钮；

3、输入【身份证号】并点击【查询】按钮，选择【*育类别】——点击【申领】，随后再核对信息并上传相关附件；

4、如果【*育类别】选择了【引、流产】，则还需要输入【配偶信息】与，并上传【结婚证】附件，如果没有，直接点击【提交】即可，待系统弹出提示，点击【确认提交】按钮。

北京*育津贴发放多少天

• 北京参保人的*育津贴计算方式为，*育津贴=用人单位月缴费平均工资÷30天×产假天数，注意：*育津贴高于本人产假工资标准，其用人单位不得克扣，若*育津贴低于本人产假工资，那么需要由用人单位补足差额部分；

• 据北京市*育津贴政策规定，女职工在*育婴儿后可享受98天产假，在此基础上还会增加30天*育津贴，即128天的*育津贴，此外，如果有难产职工，那么再增加15天的*育津贴，如果是多胞胎*育的，那么也会增加15天的*育津贴（注意：每多加一个婴儿会多增加15天）；

• 女职工与所在单位协商延长产假期间，不享受*育津贴待遇，另外，女职工及其配偶休假期间，单位不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同，并且职工*育津贴不需要缴纳个人所得税。

北京*育津贴多久到账

按照本市目前的政策规定，符合申领条件的在职职工*产当月，如果*育保险仍然正常缴费，那么即可申领*育津贴，据了解，满足北京*育津贴的参保人，申领的*育津贴多久到账，还要根据单位办理申领时选择的发放渠道相应确定，具体如下所示：

• 通过用人单位发放：那么单位于申领次月中下旬收到*育津贴款项，而单位收到款项后应及时支付给申领职工本人；

• 选择银行代发：那么*育津贴款项于申领次月15日发放到申领职工个人账户。

以上就是北京*育津贴多久到账疑问解答了，需要注意的是，如女方未参加北京市*育保险，那么将无法使用男方*育保险，报销相关*育医疗费用及领取*育津贴，所以也就不会通过审核，这样就不能领取相关*育津贴了。

各地*育津贴申领指南

每个地区关于*育津贴的申领流程和条件稍有差异，有的地方线上线下都可以申领，一般来说，女职工无法自行申领*育津贴，需要由用人单位进行申领，如果不清楚具体流程的话，可以咨询公司相关人员，也可以询问社保局。下面整理了35个热门城市的*育津贴领取指南，希望能给大家提供一些帮助：

需要注意的是，不同城市的*育津贴政策可能会逐年发*变化，如领取流程、支付方式、支付标准、计算方式、*育医疗费、一次性分娩营养补助费、一次性补贴等，建议以实际情况为准，有时间的话可以定期关注一下相关消息。