大家好，小皮来为大家解答以上问题。劳动法工作时间的规定，工作时间是如何规定的这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！
1、 根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》的相关规定，员工在工作时应保证劳动者每周至少休息一次。
2、 由于工作性质或者*产特点的限制，不能实行每日工作时间和每周工作时间的标准工时制度，可以实行不定时工作制或者综合计算工时制度等其他工作和休息方式。
3、 其中，综合计算工时制度是指交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业的特殊工作性质。
4、 需要连续工作的员工；地质和资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分从业人员；其他适合综合计算工时工作制的职工，可以实行综合计算工时工作制，即以周、月、季、年为周期。
5、 综合计算工作时间，但其日平均工作时间和周平均工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
6、 法律依据：
7、 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
关于劳动法工作时间的规定，工作时间是如何规定的的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
