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1、 省公务员录用考试分为笔试和面试。
2、 笔试公共科目为行政职业能力测试与应用,各科满分为。
3、 笔试成绩=行政职业能力测试成绩申请成绩。
4、 面试主要以结构化面试的形式进行。
5、 根据职位特点,经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局同意,也可以采取无领导小组讨论、情景模拟、文件筐操作等方式进行面试。
6、 面试满分。
7、 各省、直辖市党委组织部、政府人力资源和社会保障局、公务员局、省直单位根据职位需要,可采取相应的测评方式,测试专业知识或实践技能,满分。
8、 考试总成绩=笔试成绩、面试成绩。
9、 采取相应的评价方式测试专业知识或实践技能,测试总成绩=笔试成绩专业知识测试成绩或实践技能测试成绩。
10、 笔试成绩、面试成绩、专业知识考试成绩或实际操作技能考试成绩、考试总成绩均计算至小数点后两位数。
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