今天，我想和大家分享一个关于中国技能缺口的问题——中国的技能缺口。以下是这个问题的总结。让我们来看看。
高级技工缺口2200万人，制造业一直“用工荒”。原因可能在于三个方面。
制造业对一个国家发展的重要性不言而喻，其水平可以直接反映*产力水平。一般来说，在一个经济发达的国家，其制造业在国民经济中的份额会更高，制造业也是中国的支柱产业，一直保持着良好的发展状态。
在制造业发展的过程中，离不开相关行业人才的支持和努力。然而，近年来人们逐渐发现，制造业相关行业人才队伍中的高级技工缺口逐渐扩大。这些高级技工是各行各业的优秀人才，也是核心骨干。
即使随着时代的发展，一些工业项目可以逐渐被智能设备取代，但那些高级技工是无法取代的，因为他们解决了一些关键的技术和工艺问题，而这些人才在中国制造业的发展中发挥着重要作用。
数据显示，到2020年，中国高级技工短缺，制造业也出现了“用工荒”。这种情况让许多人感到困惑。毕竟中国的高等教育一直在不断发展，许多高校也扩大了招*规模，每年的毕业*人数都在增加。现在市场上到处都是大学*。为什么高级技师缺口高达2200万？原因可能有三三个。
目前，中国的技校教师水平普遍不高，因此一些学*在技校毕业后无法胜任一些困难的职位，一切都要从头开始，例如学徒。这也导致了一些技校的口碑不佳，以至于家长不愿意送孩子去技校，宁愿花钱送孩子去上学也不愿意让孩子在技校学一门手艺。
我担心我的孩子毕业后找不到好工作。虽然我们国家的许多迹象都提高了教学水平，但家长仍然有技校不好的想法，因此他们的孩子基本上不允许上技校，这很难填补空白。
进入新时代，我们似乎进入了一个高学历时代，一个高学历的人似乎能够给自己带来更多的优势。一些用人单位也将学历作为招聘人员的首要条件，甚至薪资也会因为学历不同而有所差异，而技校的学历并不具有普遍性。
除了申请技术岗位，申请其他岗位真的很难，所以家长和学*自己都不愿意去技校。根据18年公布的大学*人数，可以清楚地看到本科*人数在1800万左右，而高职学*人数不到900万。在这900万人中，成为高级技师的凤毛麟角。因此，在高学历时代，可以培养的高级技术人员数量非常少
现在在中国，技术工人的收入普遍不高，这似乎是一个不可逾越的障碍。中国制造业大亨曹表示，现在许多年轻人愿意送快递、外卖和运营滴滴，而不是从事制造业。主要原因是每月3000元的工资无法养家。
有人可能会说高级技师工资高，但不是每个人都有能力。一开始大部分还是要做普通技工，慢慢往上走，但是普通技工的工资太低，导致很多人无法养家糊口。
最重要的是工资低，但工作时间长。基本上是三班倒，两班倒，这使得许多员工非常累，工作量很大，但工资不高。自然没有人想从事这个职位，所以如果工资能提高，也许会有更多的人愿意从事这个行业。
中国十大紧缺技术人才是什么？
截至2019年底，中国排名前十的技术人员分别是维修电工、展览设计师、排水工程师、IT程序员、电子商务工程师、财务规划师、风险控制专员、牙医、装饰设计师和机械设计师。
1.维修电工
维修电工是修理一些机械设备和电气系统并进行安装和调试的人。关系到自身安全的维修电工必须有多年经验才能上岗，还必须懂得安全意识。
这个行业的收入还是比较高的，但是很少有人愿意做，所以很难满足雇主的需求。
目前电工的就业前景非常广阔，主要工作集中在维修电工、电机维修工、电子装配工、发配电、继电保护、工厂用电、数控维修等方面。对电工的大量需求使得维修电工的就业前景非常广阔。
2.展示设计师
陈列设计师是商场陈列搭配的高手。服装搭配作为展示设计的主要工作项目，一直受到各类服装企业的高度重视。一家服装公司的产品销售质量往往决定了它的命运，而产品销售的很大一部分与陈列和服装搭配密切相关。
3.排水工程师
排水工程师应安排排水和供水工作，目前供水短缺。中国目前的水处理率只能达到50%，这意味着另外50%的城市污水直接排放，因此中国需要增加20%的污水处理能力，这无疑增加了对给排水工程师的质量和数量要求。
4.IT程序员
近年来，IT程序员越来越多。由于互联网的普及，一些高级IT人才供不应求，这是中国的技术工人之一。
*括中国在内的整个世界都在争夺IT人才。当IT人才的社会总需求大于总供给时，人才升值是必然的。所以这个行业比较受欢迎。
5.电子商务工程师
电子商务工程师是整个电子商务行业运营的专业人员，也是互联网商务活动设计和开发的主要参与者。
互联网无疑是一个朝阳产业，在国内外只有十年的历史，前景广阔。
6.财务规划师
理财规划师工作时间越长，越受欢迎。收入不仅是基本工资，还有额外的奖金和佣金。参考中国宏观经济形势，不难预见理财规划师将成为继律师、注册会计师之后，中国又一个具有广阔发展前景的金领职业。
7.风险控制专家
风险控制专员是专门管理各种金融风险并采取各种措施降低风险可能性的重要技术岗位。这个行业控制着公司的稳定和风险造成的损失。目前，中国最缺乏这样的人才。
8.牙科医*
牙医是一个技术活，是各种口腔疾病和一些多发病的治疗。中国的牙科患者比例非常高，越来越多的人看牙医，但牙医严重短缺，因此牙医在中国仍有相当广阔的发展空间。
9.装修设计师
装修设计师要根据客户的需求解决房屋中的各种问题，合理使用健康环保的材料，以达到客户想要的装修效果。目前，国内房地产的持续强劲发展为室内装饰行业迎来了快速的春天，极大地促进了室内装饰行业的发展。
10、机械设计师
机械设计人员应掌握机械设计和液压设计等困难任务。他具有机械设计、电子控制和管理知识，是企业和研究机构的抢手人才。
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