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1、公共行政学研究的核心是指组织在一定的环境中，逐步形成的全体公共组织成员所共同信奉和遵守的价值观，并支配他们的思维方式和行为准则。
2、它*括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等。
3、价值观是组织文化的核心。
4、公共组织的组织文化来源于统治阶级的意识形态和传统文化，但又是领导者营造的。
5、 组织文化的作用在于：它具有价值导向作用；它是管理的基础和灵魂；它是组织的个性；它为组织和组织成员提供精神动力；它具有稳定性的特点。
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