所谓“新职业”，是一个动态变化的概念，从广义上泛指在社会经济发展中应运而*并已经成熟发展起来的所有新兴职业类型。自2019年人社部重启新一轮新职业发布工作以来，截至2021年，已陆续发布过四批共56个新职业。今年，服务机器人应用技术、电子数据取证分析师、职业培训师等一批新职业获得国家“认证”。那么，这些新职业都有哪些工作内容？薪资水平如何、是否有发展前景？
密码技术应用员
不论是登录社交账户进行沟通交流，还是利用移动支付购买商品，这些过程中都有密码的身影。作为一名“密码技术应用员”最重要的就是在密码技术应用中寻找安全和便捷的“平衡点”，既要懂业务，也要懂密码，又要把二者有机结合。从需求出发，保障安全的同时，又不能降低业务的便捷性，尽可能实现无感知的密码应用，做到“安全服务于业务，业务服从于安全”，不断让复杂的密码技术真正走入寻常百姓家。
如今，国家正从各个层面完善“密码技术应用员”的职业规范。除了设置新职业和国家标准职业技能标准，近年来我国还相继发布了《网络安全法》《密码法》和《数据安全法》，并陆续在各个高校设置密码学科。
密码技术应用员不仅越来越受到重视，也在吸引着新*力量，同时，密码技术应用员的就业前景广阔。现阶段我国对密码人才需求人数30万人左右，实际人才缺口20万人。随着5G、数据中心等“新基建”工程建设提速，到2025年我国密码人才需求将达到110万人左右。其中密码应用技术人员作为密码应用供给侧、用户侧、监管侧的主力军，发展前景光明。
集成电路工程技术人员
集成电路工程技术人员，顾名思义，就是从事芯片需求分析、芯片架构设计、芯片详细设计、测试验证、网表设计和版图设计的工程技术人员。
据《中国集成电路产业人才发展报告（2020-2021年版）》数据显示，我国集成电路产业从业人员增加，薪资上涨，但人才缺口仍很大。2020年我国直接从事集成电路产业的人员约54.1万人，同比增长5.7%。从产业链各环节来看，设计业、制造业和封装测试业的从业人员规模分别为19.96万人、18.12万人和16.02万人。
目前，集成电路仍存在20多万人才缺口。10月27日，人社部发布的三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行中，集成电路/半导体相关岗位也位列其中。总而言之，集成电路行业“高薪”却“缺人”。
服务机器人应用技术员
在服务机器人的行业里，服务机器人应用技术员的职责就是将机器人领进应用场景里，帮助它们顺利地开展工作。一句话形容这一岗位最为贴切：机器人服务于人，他们则服务于机器人。
不过，目前，相关院校暂时没有开设与该职业对口的专业。然而据统计，中国服务机器人市场已占全球市场四分之一以上，我国服务机器人市场规模有望突破40亿美元。如何让服务机器人“头脑”更灵光，用起来更顺心，是未来的努力方向，这意味着，应用技术员在未来必将发挥重要作用，就业前景值得期待。
电子数据取证分析师
弄清“作案手法”，让网络软件侵犯隐私无所遁形；锁定证据，让视频盗版不法分子无从抵赖……随着互联网技术的发展，利用信息技术实施违法犯罪的新型案件也不断出现，“电子数据”作为新的证据形式越来越受到重视。有这么一群人，凭借丰富的技术经验和沉着的耐性，在没有任何线索的背景下，从海量电子数据中锁定、固定证据，进行人物画像、可视化分析，帮助执法人员办案——他们就是电子数据取证分析师。
今年初，人社部将“电子数据取证分析师”纳入了职业大典，新职业的确立将有效推进该职业规范化、专业化建设，为维*律公平公正提供有力科技保障。
据了解，早在20世纪80年代美国已把电子数据作为证据，产*了“计算机取证”行业。而我国在2000年后才逐渐出现做这一行的人，近几年电子数据取证分析服务逐渐由司法机关延伸至其他行政执法部门和大型企事业单位内审等，相关业务需求成倍增长。
不过，同样作为新职业，电子数据取证分析师目前人才缺口较大。据悉，全国专业从事电子数据取证工作的公司大概不到10家，且基本没有专业科班出身的人才。
职业培训师
职业培训师是从事面向全社会劳动者进行专业性、技能性、实操性职业（技能）培训一体化教学及培训项目开发、教学研究、管理评价和咨询服务等相关活动的教学人员。
2021年，职业培训师被列入人社部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布新职业信息中。
职业培训师的兴起源于企业对员工培训愈发重视，培训业得到迅速发展。在近二三十年内，员工的培训工作有了突飞猛进的发展。中国企业也越来越意识到培训工作在企业发展过程中的重要作用，也开始提高对培训工作的认识，加大对培训工作的投入。培训业也在全民的重视下得到飞速的发展。
不过，目前国内优秀职业培训师极其缺乏，企业对职业培训师的需求量很大。据统计，目前中国拥有3500万人的培训市场，而这个数字还在不断地递增，这样就需要大量的职业培训师。而一些具备营销和管理方面的职业培训师，将会成为各大企业青睐的对象。
碳排放管理员
目前，碳排放及其衍*而出的“碳达峰”、“碳中和”、“碳目标”、“两碳”，以及关联的“气候变化”、“绿水青山”等，已经成为全球媒体和各种文件中最高频的名词。
在此背景下，碳排放管理员作为新职业应运而*。该职业从业者是指从事企事业单位二氧化碳等温室气体排放监测、统计核算、核查、交易和咨询等工作的专业技术人员。
随着“双碳”目标的推进，碳排放管理员的职责更加重要，不仅国家需要这样的人才尽快实现“碳中和”，各大企事业单位也更需要这样的人才，对自己企业的碳排放量进行监测、核算以及交易。
酒体设计师
随着消费市场升级对市场酒类产品需求的变化，以及酒类*产企业精细化管理模式的转变，从业人员的工作内容越来越专精，对岗位从业人员的技能水平要求越来越精细。在今年人社部发布的第四批新职业目录中，酒体设计师名列其中。
公告对于酒体设计师做出定义：以消费市场为导向，应用感官鉴评技能与科学分析结果对原酒与调味酒组合特性进行分析与综合评判，给出产品配比方案并*产特定风格酒类产品的人员。明确其主要工作任务为：对市场销售的酒类产品进行****与分析；对企业自产原酒与调味的风格特性进行测试和分析；给出新产品调配方案；能够按照产品需求*产特定风格产品。
虽然科技发展至今，酒体设计师这项工作仍是任何精密仪器都无法替代的。据了解，目前，酒体设计师岗位从业者主要来源于两方面人员，一是高职院校的相关专业，可以促进高职院校毕业*多方向就业，为*产企业提供高匹配度人员；二是从企业内部进行培养和晋升，从*产基层培养选拔，鼓励一线职工不断提升自己的技能水平。
调饮师
奶茶、果汁是现在不少年轻人少不了的“快乐水”，但人们一般都是如何称呼奶茶店员们的职业呢？在2021年人社部认证的新职业中，奶茶店员也有了一个统一的职业称谓：调饮师。
人社部对“调饮师”的定义为：对茶叶、水果、奶及其制品等原辅料通过色彩搭配、造型和营养成分配比等完成口味多元化调制饮品的人员，主要负责采购、清洁、装饰、调配、推介等工作任务。
根据统计显示，至2025年，国内茶饮市场将发展成一个5000亿的新兴市场，体量足以支撑形成以培养茶饮人才为核心的外围市场。相信这份职业在得到官方认证后，将会被更多人接受，有更多身份认同感。
易货师
现在支付技术日新月异，但以物换物这种古老的交易方式并没有消失，反而成为时下中小微企业解决产品迟销、滞销、停销问题的一种途径。而通过专业知识，撮合供需双方以物换物，帮助这些企业应对库存和资金问题，渡过难关的职业，也随之应运而*。这就是人们所说的“易货师”，也是目前易货企业急需的新兴复合型人才。
2020年9月21日，国务院文件首次提出“支持建设易货贸易服务平台、探索新型易货贸易模式”等指导意见，易货贸易日益受到重视，而易货从业人员出现显著增加。据不完全统计，目前，全国易货从业者已逾百万，并呈上升发展趋势。
易货师这个职业之所以能成为新职业，并吸引年轻人入行，重要原因还有收入不低。据透露，他们的薪资通常由底薪加提成构成，提成从8%到10%不等。有的易货师一单业务就可以拿到几万元的提成，行业的平均月薪在1万元左右，甚至更高。
二手车经纪人
负责二手交易的人员，大家早已不陌*，但在今年，这一职业终于“名正言顺”。据了解，以前的二手车买卖从业人员，很多时候被称为“车贩子”，但是二手车经纪人，却是需要掌握汽车检测鉴定技术、金融服务知识以及营销技能的综合性人才。
今年人社部发布的 18 个新职业中，出现了能够提供专业、透明的交易咨询和服务的二手车经纪人这一职业，受到广泛关注。这也鼓励了不少高素质人才，进入二手车买卖行业。
